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五矿(kuang)二(er)十三冶从成立(li)至今，已走过了60余年的(de)(de)发展历程，从计(ji)划经济到(dao)市(shi)场经济，由无竞争(zheng)到(dao)激(ji)烈竞争(zheng)，由央字号到(dao)省字号又回到(dao)央字号，跌宕中(zhong)起(qi)伏，艰难中(zhong)发展。作为中(zhong)国五矿(kuang)集团有限公司的(de)(de)一类重要骨(gu)干子企(qi)业，伴随着内外部环境的(de)(de)不(bu)断变化，五矿(kuang)二(er)十三冶的(de)(de)业务布局、管(guan)理模(mo)式(shi)和发展方式(shi)都将面临转型(xing)升级的(de)(de)挑战。站(zhan)在企(qi)业发展的(de)(de)新(xin)起(qi)点上，我们(men)要时刻牢记公司发展使命，坚定信心，瞄准目标，勠力奋进。

集(ji)团公(gong)司核心价值观

企业使命：建百年工程，筑传世精品

企业(ye)愿(yuan)景：员工发展(zhan)，客户信赖，社会尊重

企业宗旨：忠(zhong)信厚德，共创(chuang)共赢(ying)

企业精(jing)神：一天(tian)也(ye)(ye)不(bu)耽误，一天(tian)也(ye)(ye)不(bu)懈怠

集(ji)团公司经营(ying)管理理念

市场观：整合有限，创造无限

品牌观：值(zhi)得信赖的(de)伙伴，天长地久的(de)朋友

质量(liang)观(guan)：每一项工程都经(jing)得起(qi)历史(shi)与良心的检(jian)验

安全观：防微(wei)杜渐不略丝毫(hao)细节,如履薄冰不存任(ren)何侥幸 

风险观：严(yan)控流程，规范为先

人才观：德才兼(jian)备，业精绩优(you)

团队(dui)观(guan)：精诚合(he)作，共(gong)担(dan)使(shi)命

人(ren)员基(ji)本行为准则

员(yuan)工基本行为准(zhun)则(ze)：言行一致(zhi)，脚踏实地，敬业(ye)好学

中层管理者基本行为(wei)准则：忠于职守，严于律己，勤于学习

高(gao)层管理(li)者基(ji)本(ben)行(xing)为准(zhun)则：高(gao)度负责(ze)，高(gao)瞻远瞩(zhu)，高(gao)效(xiao)执行(xing)